همکاری با گروه بازرگانی کنکاش
نوآوری در فناوری، فناوری در ارتباطات
فرهنگ کاری در کنکاش (شرکت تولیدی پارس مبتکر فرتاک)
فرهنگ سازمانی بعنوان مجموعه‌ای از ارزش های مشترک و باورها بر رفتار و طرز تفکر اعضای سازمان اثر می‌گذارد و می‌تواند نقطه شروعی در جهت حرکت و پویایی و یا مانعی در راه پیشرفت سازمان باشد. فرهنگ سازمانی یکی از اساسی‌ترین زمینه‌های تغییر و تحول در سازمان می باشد که به تحول ریشه ای سازمان نگاه میکند. فرهنگ سازمانی در کنکاش بر پایه سه اصل صداقت، اعتماد و مشتری محوری استوار است و در تمامی فعالیتها و فرایندها، مشتری در مرکز آن قرار دارد. اهمیت جایگاه مشتری بعنوان مهمترین اصل در ذهن پرسنل جاری است و این مشتری است که سمت و سوی سازمان را برای حرکت های بزرگ مشخص میکند. ما مشتری را دوست داریم و به او احترام میگذاریم.
در کنکاش 4 سر لوحه کاری داریم :
- امنیت روانی
- اطمینان
- شفافیت
- تاثیرگذاری
ارزشهای سازمانی پارس مبتکر فرتاک
گروه بازرگانی کنکاش ، انجام هر عملی را از مجرای ارزشهای سازمانی می داند و در صورت هم‌راستایی با ارزش‌ها، کار را به انجام می رساند.
- کارتیمی: توجه ویژه به سرمایه انسانی و تلاش در قالب یک تیم واحد و منسجم جهت رسیدن به اهداف سازمانی
- مشتریان: کیفیت سرویس ها، محصولات و تعاملات ماست که مشتریان را وفادار می سازد.
- صداقت : تعهد نسبت به شفافیت تمام فرآیندها، سرویس و محصولات در تمامی سطوح
- نوآوری: نوآوری محصولات و خدمات سرلوحه کار ما می باشد.
- تعالی سازمانی: تعهد به بهبود مستمر پرسنل، منابع، سرویس ها و محصولات شرکت جهت بهترین بودن
